Thứ Bảy, 30 tháng 4, 2016

BẢN CHẤT CỦA ĐỘNG LỰC (THE NATURE OF MOTIVATION) - PHẦN 1


BẢN CHẤT CỦA ĐỘNG LỰC (THE NATURE OF MOTIVATION) - PHẦN 1

BẢN CHẤT CỦA ĐỘNG LỰC (PHẦN 1)

(The Nature of Motivation)

Tạo động lực về tâm lý là xác định hành vi của một cá nhân trong một tổ chức, mức độ nỗ lực của cá nhân & mức độ kiên trì của họ.

Có thể được định nghĩa tạo động lực tâm lý là xác định hướng hành vi của cá nhân trong  tổ chức, mức độ nỗ lực của cá nhân & mức độ kiên trì của cá nhân khi đối mặt với các trở ngại.

Các hướng hành vi của cá nhân đề cập đến nhiều hành vi có thể một người sẽ tham gia vàoVí dụ, nhân viên tại SAS được khuyến khích sáng tạo và phát triển phần mềm mới đáp ứng nhu cầu trong tương lai của khách hàng.

Nỗ lực đề cập đến việc cá nhân chăm chỉ làm việc như thế nào. Nhân viên tại SAS phát huy cao nỗ lực để cung cấp các giải pháp phần mềm vượt trội cho khách hàng doanh nghiệp.

Kiên trì  đề cập đến việc, khi phải đối mặt với các rào chắn và trở ngại, mọi người tiếp tục cố gắng hay bỏ cuộc. Thất bại và trở ngại là một phần của nghiên cứu và phát triển công việc, tại SAS, nhân viên tồn tại qua những khó khăn để phát triển các phần mềm phức tạp mới.


Động lực là trung tâm để quản lý vì nó giải thích lý do tại sao mọi người hành xử theo cách mà họ làm trong các tổ chức 23 lý do tại sao nhân viên tại SAS tiếp tục phát triển phần mềm mới đã được sử dụng bởi khách hàng SAS trên thế giớiĐộng lực cũng giải thích tại sao một người bồi bàn lịch sự hay thô lỗ và lý do tại sao một giáo viên mẫu giáo thực sự cố gắng để làm cho trẻ em thích thú học tập hoặc “chỉ đi ngang qua” bài dạyNó giải thích tại sao một số nhà quản lý thực sự đặt lợi ích tốt nhất của tổ chức mình lên hàng đầu trong khi những người khác đang quan tâm nhiều hơn với việc tối đa hóa mức lương của họ và lý do tại sao - nói chung - một số người lao động đưa ra nỗ lực gấp đôi như những người khác.

Nguồn: Sách quản lý hiện đại của Mỹ
Vui lòng ghi rõ nguồn của VICC khi bạn chia sẻ bài viết này.

Dịch ngày 06/04/2016
Ms Đoàn Thị Thùy Dung
Quản lý rủi ro



Kiểm tra nguồn tin ngày 30/04/2016


Ms Trần Thị Hạnh Mai
Trưởng R&D,
 
Phòng R&D
CÂU LẠC BỘ KIỂM SOÁT NỘI BỘ VICC

---
ĐĂNG KÝ THAM DỰ SỰ KIỆN:
6 HỌC THUYẾT TẠO ĐỘNG LỰC LÀM VIỆC NỔI TIẾNG NHẤT THẾ GIỚI
THỜI GIAN VÀ ĐỊA ĐIỂM
9:00-11:30
-         Tại HCM: sáng chủ nhật ngày 29/05/2016 tại HCM
-                     -          Tại HN: sáng chủ nhật ngày 12/06/2016 tại HN. Nhà hàng và siêu thị thế giới hải sản, Toà nhà Golden Palace - 99 Mễ Trì - Từ Liêm- HN
Vào đường link sau để đăng ký tham dự:



---
Rất cám ơn Quý anh/chị đã đồng hành cùng VICC trên con đường cải tiến doanh nghiệp Việt

CÂU LẠC BỘ KIỂM SOÁT NỘI BỘ VICC
THE VICC INTERNAL CONTROL CLUB
Trụ sở: 72 Trương Công Định, P14, Q Tân Bình
Văn phòng: lầu 11, Tòa Nhà Hải Âu, số 39B, đường Trường Sơn, P4, Q Tân Bình
Web: http://kiemsoat.weebly.com
Đăng ký tham gia sinh hoạt câu lạc bộ Kiểm Soát Nội Bộ VICC hoàn toàn miễn phí tại đường link sau:  http://goo.gl/forms/ypPj1PNTM5
Cần hợp tác và trao đổi về chuyên môn KIỂM SOÁT NỘI BỘ xin liên lạc:
CHỦ TỊCH CÂU LẠC BỘ
TRẦN THỊ HẠNH MAI
Điện thoại: +84 938 699 246
Facebook: https://www.facebook.com/tranthihanhmaivicc
Skype: tranthihanhmai
Blog (chia sẻ kinh nghiệm kiểm soát nội bộ): 
Blog (chia sẻ kiến thức kiểm soát nội bộ):     
Blog (hỏi đáp về kiểm soát nội bộ): 
BLOG (các khóa chia sẻ): http://chiasekiemsoatnoibo.blogspot.com/
BLOG (chia sẻ kiểm soát mua hàng): http://kiemsoatmuahang.blogspot.com


BLOG (chia sẻ kiểm soát nhân sự): http://humanresourcecontrol.blogspot.com

Không có nhận xét nào:

Đăng nhận xét